导读
DISC性格测试能够快速判断一个人的类型，但是我们总是习惯性地给别人贴上标签，DISC性格评测并非将人标签化。
君学书院《职业君人精英训练营》第165期，来到江西省赣州市美多优加教育，通过DISC帮助大家了解人和人之间的差异，尊重差异，并善用差异。
图丨君学书院课程中心主管Austin
《职业君人》分享现场
▎什么是DISC性格
美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）设计了一种可测量四项重要性向因子的行为测验方法。
这四项因子分别为支配（Dominance）、影响(Influence)、稳健(Steadiness)与谨慎(Compliance)。而这套方法以四项因子的英文第一个字母而命名，这就是DISC性格评测。
▎DISC性格模式解析
1、谨慎型（C）——猫头鹰
这类人具有谨慎的态度、严谨的分析能力。但受到批评时通常容易进入防御姿态。
2、稳健型（S）——考拉
这类人对人真诚友善，与人交谈十分有耐心。但就某一问题展开讨论时不够积极。
3、支配型（D）——老虎
这类人做事果断、喜欢有挑战性的工作。但有时过于固执，缺乏变通。
4、影响型（I）——孔雀
这类人充满自信，容易成为团队中其他成员依赖的对象。但在工作中不够注意细节的完善。
江西省赣州市美多英语培训学校
美多创办于2007年，由单一的“英语”，扩展为“青少英语、数学培优、阅读写作、寒暑游学”等四大课程体系。
拥有2000名学员、50多名优秀教师、3所学校、约2000多平米的教学场所，跃然成为赣州教育培训行业领先品牌。
美多教育企业文化：
愿景：成为赣州培训行业领导者
使命：成就孩子美好未来
核心价值观：正直、奋斗、利他、务实、成人、达己
我们是最棒的
雷霆队：雷霆雷霆，雷厉风行！
雄鹰队：雄鹰雄鹰，敢拼会赢！
霹雳队：霹雳霹雳，所向披靡！
海豹队：豹起奋进，勇往直前！
我们会不断进步
图丨《职业君人》讨论现场
美多教育积极的小伙伴们：
@ 美多优加 · 主持人Vera
团队的向心力和凝聚力是在达成任务的过程中，通过协作和互动培养出来的。而这恰恰也是最敏感和艰难的地方。
团队之间如何相互协作和信任，共同成长，首先管理者就有很大的义务和责任。这也是大家需要相互理解与支持的地方。
@ 美多优加 · 雄鹰队Cici
听教官分享了什么是向心力和凝聚力，引用华为的一句话“力出一孔、利出一孔”每个人都确认好做好自己的工作，每个成员都为了某个共同的任务或目标，心往一处想，劲往一处使！
@ 美多优加 · 霹雳队Joyce
作为老师，不能只注重于教学本身，在工作上要勇于承担，学会总结自己的问题。因为让家长、学生满意是我们的使命。
图丨美多优加教育团队风采
每一个人的性格中都有DISC因子，四种因子所占百分比因时、因地、因人各有不同。
我们要根据每个人不同的性格类型，取长补短，更好地进行团队协作。
《职业君人》课程是依据目前中国教育机构的整体行业现状，依托君学书院自身在教育机构管理服务行业的专业积淀和切实研究，整合全球领先的职业化人才高效培育理论。
针对中国教育机构及实体学校团队中不同层次人员的学习需求，通过一百二十余次课程实践与创新，所构建的一门内容深入、体验充实、形式变通、真正精准对接行业需求的定制课程体系。
君学书院：教育行业最专业的一站式管理服务解决方案提供商、全国最大最具粘性的校长社群平台、教育行业职业化人才培养黄埔军校。
主营业务：管理培训、管理咨询、策划方案等。
服务对象：全国教育机构，包括上百万各类校外辅导机构、4.5万全日制学校、25万私立和幼儿园及各类亲子、早教等等形式的教育机构。
教育机构会员总量：18万多家
服务人数：2000多万人次
覆盖家庭：7000多万户
区域布局：遍布全国31个省、直辖市和自治区（西藏自治区及港澳台地区除外）。
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